Een intelligentietest komt vaak voor op een assessment en is tevens het belangrijkste onderdeel van psychologische onderzoeken. De intelligentietest bestaat uit meerdere onderdelen, die om de beurt worden gemaakt. Tijdens deze test wordt gekeken hoe jij onder tijdsdruk met complexe materie omgaat.
Er wordt gekeken of jouw intelligentieniveau strookt met wat vereist is voor de functie waar je op solliciteert. Dat wil niet zeggen dat je vraagstukken krijgt die zich in jouw werkzaamheden zouden voordoen. De vragen zijn vaak abstract, en gaan over cijfers, symbolen, tekens en woorden. Zo wordt niet alleen jouw intelligentie getest, maar ook jouw leervermogen. Dit wordt vergeleken met het vermogen van andere personen om zo tot een realistisch beeld te komen.
De intelligentietest is vaak abstract, zodat iedereen er ‘blanco’ ingaat en ervaring in vorige functies hier weinig van belang is. Je kan je echter wel voorbereiden op de intelligentietesten. Door te oefenen met de vraagstelling en het soort problemen dat je kunt verwachten, verhoog jij jouw score op de daadwerkelijke intelligentietest. Ervaring met de testen en de verschillende varianten ervan, heeft dus wel degelijk invloed. Het oefenen van de testen is ook een goede manier om alvast te leren omgaan met de tijdsdruk.
Wij zijn hier om jou te helpen met het succesvol afleggen van jouw assessments en sollicitatiegesprekken. Voor je start met de oefentesten moet je eerst jouw profiel invullen. Ons Persoonlijk Progressie Systeem (PPS) zorgt er vervolgens voor dat jij inzicht krijgt in jouw progressie ten opzichte van andere kandidaten. Krijg nu die nieuwe baan want oefening baart kunst!
Ga naar Mijn Account
